什么是6S管理

“6S管理”是一种现代企业管理模式，起源于日本的5S管理，增加了“安全（Safety）”要素形成6S管理。其主要目的是通过实施一系列的、系统性和科学性的管理手段和方法，改善工作环境，提升员工的工作效率和安全意识。具体的包括：

1. 整理（Seiri）：对工作场所的物品进行分类、分拣和处理，将必需品和非必需品分开，清理掉无用物品。

2. 整顿（Seiton）：对必需品进行合理的分类、定位和标识，以便于快速找到和使用。

3. 清扫（Seiso）：保持工作场所的清洁卫生，清除垃圾和杂物。

4. 清洁（Seiketsu）：维持工作场所的整洁和卫生，防止污染和异味。

5. 素养（Shitsuke）：提高员工素质，养成良好的工作习惯和安全意识，强调遵守规章制度和自律性。

6. 安全（Safety）：关注员工的安全，防止事故的发生，创造一个安全的工作环境。

实施6S管理可以有助于企业形成良好的企业文化和工作环境，提高工作效率和员工素质，同时也能提高企业形象和客户满意度。因此，“6S管理”被广泛应用于制造业、服务业等多个领域。如需更多信息，可以咨询相关企业管理咨询公司或专业机构。

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