工作996是什么意思

工作“996”是指在中国许多互联网公司的工作时间安排。"99"意味着早上**9点到晚上**9点，而"6"则意味着一周**工作6天**。因此，这种工作安排表示的是每天较长时间的工作日，再加上周末工作日的组合。这是一种加班常态化的表现，即每周工作时间超过法定的规定的五天八小时工作时间制度。有些公司的加班可能会超过这个时间范围或没有得到足够的休息。需要注意的是，“九九六”工作安排主要源于行业特性而非强制标准，但在实际操作中可能对员工的健康和生活造成一定影响。这一术语有时带有相应的讨论和争议。在某些领域可能为了公司的业绩，强调某些部门甚至员工都要按照这个模式努力才能提升工作效益与进度，但是对于相应的弹性工作制度和法定劳动时长并无违反的公司的“996”，并无统一说法和概念，并非强迫式工作时间。总体来说，“工作996”是中国部分互联网企业中常见的工作模式之一，具体含义可以参考上述解释。

工作996是什么意思

“工作996”是指一种工作文化或工作制，即每周工作**六天**，每天正常工作**9小时**，然后加班**至少三小时**以上。这种工作制度在中国互联网行业中较为常见，但也引起了关于工作与生活平衡的讨论和争议。一些人认为这种工作制度有助于提高工作效率和企业竞争力，而另一些人则主张过长时间的加班可能不利于员工的身心健康和工作效率。随着人们对于工作与生活质量的重视增加，关于弹性工作和非过度加班的讨论也愈发重要。

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