关于医疗保险的单位和个人的缴费比例，具体需根据当地的政策而定。一般来说，大部分地区在不同人群间的医疗保险缴费比例会有一定的差异。
在职员工缴纳医保时，单位缴费的比例多集中在员工总工资的百分之八左右，个人缴纳的比例则是工资的百分之二左右。不过个人缴费部分可能会因工资收入的不同有所差异。例如，灵活就业人员选择参加医疗保险时，需要自己缴纳部分职工社保保险计划的金额数目则会比较贵一点。在具体的规定方面上可能会因人而异或有地区差异性存在的情况也各不相同，各个地方执行的条件规定及详标准也可能存在一定差别。并且五险一金的缴费标准还会受到职工的工资收入等因素影响。因此，具体的缴费比例应以当地社保局的规定为准。
总的来说，关于医疗保险的单位和个人的缴费比例问题，建议咨询当地的社保局或社保经办机构获取准确信息。
医疗保险单位和个人的缴费比例各是多少
各地的医疗保险单位和个人缴费比例可能存在差异，一般是以一定比例共同组成缴费基数，以下以部分地区为例进行说明：
在上海地区，个人缴纳的部分是缴费基数的2%，而单位缴纳的部分是缴费基数的比例根据行业和企业的不同而不同。而在重庆地区，职工医保是按单位和个人缴纳的一定比例缴费的。其中个人缴纳的比例为缴费基数的比例根据不同年龄段有所不同，一般在工资的百分之零点几左右，而单位的缴纳比例为缴费基数的百分之十几左右。对于城镇居民医保和新农合，城镇居民医保的缴费主要由个人缴纳构成，个人缴费档次和当地职工医保缴费档次相当；新农合中的医疗保险费一般也需个人承担部分费用。但是无论是职工医保还是城镇居民医保和新农合，具体的缴费比例和金额可能会受到当地政策的影响。因此，具体的医疗保险单位和个人缴费比例需要根据当地的政策来确定。如果您想进一步了解相关信息，可以拨打当地医疗保障部门政务热线进行详细咨询或了解有关医保报销和费用的相关法规和政策文件。
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