住房公积金的缴存基数是根据职工上一年度的月平均工资来计算的。这一月平均工资需满足一定条件，即需经过员工本人确认，并且单位封存。具体计算方式为单位为职工提供的月缴存公积金的金额按照上一年度的月平均工资总额除以一年十二个月来计算。如果职工的月平均工资收入低于当地规定的住房公积金缴存基数下限，那么该职工的住房公积金的缴存基数仍然以当地的住房公积金缴存基数下限为标准进行计算。最高不能超过当地规定的最高缴费基数标准。更多具体规定建议查询当地住房公积金官网或咨询工作人员。
住房公积金的缴存基数是怎么计算出来的
住房公积金的缴存基数是根据职工的平均工资计算得出的。一般来说，缴存基数的确定有以下两种情况：
1. 按照职工上一年度的月平均工资总额来计算，计算方式为月平均工资总额×（职工住房公积金缴存比例+单位住房公积金缴存比例）。大部分地区的住房公积金缴存比例均在5%至12%之间。由于政策差异，具体的住房公积金缴存比例还需要结合实际情况来分析。需要注意的是，并非所有人的工资都一样，且不同地域有所不同，有的单位对高学历职工采取更加积极的住房公积金政策。同时，每个月个人缴纳住房公积金金额也会有所变化。至于公积金具体的缴费基数计算方法或政策限制等详细事项，还需关注所在地人社部门公布的动态。如果有专门的住房公积金缴存政策查询网站开通上线，也可以在线上查询相关信息。
2. 以某一固定数值为基数进行计算。在某些情况下，如初次就业或工作变动较小的职工，住房公积金的缴存基数可能直接按照当地公布的上年度平均工资计算。此类情况下具体数额的确定，也需要参考所在地的相关政策。同时需注意，无论采取何种方式计算缴存基数，都应遵守国家规定的相关政策和标准。如果职工的工资收入较高或较低，超出一定的范围，则可能需要按照封顶或保底标准来执行相应的住房公积金缴存基数。具体标准需要根据当地的具体政策来确定。因此，确定住房公积金缴存基数还需要参考当地的住房公积金管理部门公布的政策规定和标准来计算具体数额。例如某个地方公积金政策规定的公积金月缴存基数统一为缴费基数上限为本地最低工资标准的最高限额或最高工资的特定百分比等。总之，具体的计算方法和标准需要根据所在地的政策和规定来确定。
以上内容仅供参考，如需获取更准确全面的信息，建议直接咨询所在地的人社部门或住房公积金管理中心等政府机构。
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